Kategorie: Für Unternehmen
Interimsmanagement im Gesundheitswesen und Sozialwesen Die Tadewald Personalberatung GmbH bietet auf Geschäftsführungsebene Interimsmanagement im Gesundheitswesen und Sozialwesen an. Für einen mit dem Auftraggeber zu definierenden begrenzten Zeitraum sichern wir das operative Tagesgeschäft, analysieren die Ablaufprozesse, erarbeiten Vorschläge zur Ergebnisverbesserung und finden den geeigneten Nachfolger. Wir erbringen die Leistungen persönlich oder durch externe Manager, die unseren [...]mehr lesen...
Outplacement / Newplacement Outplacement / Newplacement ist eine Beratungsleistung, die eine Organisation ihrem Mitarbeiter (w/m/d) anbietet, damit dieser die Möglichkeit erhält - in kürzester Zeit - einen neuen und für ihn passenden Arbeitsplatz zu finden. Vorteile für die Organisation Die Organisationsstruktur in der Einrichtung kann neuen Anforderungen angepasst werden Vermeidung von negativen Effekten auf Motivation und [...]mehr lesen...
Coaching Das Tadewald Coaching-Konzept dient der individualisierten Mitarbeiterentwicklung mit Schwerpunkt der gezielten Verbesserung der Arbeitsergebnisse. Darüber hinaus erhält der Mitarbeiter im Rahmen des Coachings die Möglichkeit, sein eigenes Arbeitsverhalten zu reflektieren und bereits vorhandene Fähigkeiten und Kenntnisse adäquat einzusetzen und weiterzuentwickeln. Anders als in Trainings, die häufig wenig individuell ausgerichtet sind, gehen wir in unserem Coaching vom Veränderungswunsch [...]mehr lesen...
Die Tadewald Personalberatung GmbH berät ihre Klienten bei der Suche und Auswahl von Fach- und Führungskräften im Gesundheitswesen und Sozialwesen Gemeinsam mit dem Klienten werden die Aufgabenstellung und der von der Tadewald Personalberatung GmbH zu erbringende Leistungsumfang definiert und ein zeitlicher Rahmen für die Abwicklung des Beratungsprojektes festgelegt. Dabei wird je nach Aufgabenstellung eine geeignete Vorgehensweise empfohlen. [...]mehr lesen...